| ACCOR
Accor refuerza su compromiso social con nuevo programa de mentorías laborales

Conectando Oportunidades es una iniciativa creada para vincular a las personas del rubro hotelero que han perdido su trabajo producto de la pandemia.

|Descargar imagen aquí|

Aún en tiempos de Covid-19, Accor da un impulso a su compromiso social poniendo a disposición un nuevo programa de acompañamiento laboral destinado a conectar a personas que perdieron sus trabajos durante la pandemia y orientarlos sobre nuevas oportunidades laborales en el sector hotelero. 

“Conectando Oportunidades” es la iniciativa que apunta a proporcionar a desempleados inscritos como apadrinados en este programa, información sobre portales de empleo con vacantes en diversas regiones de América del Sur, asesoría para convertirse en profesionales competitivos en el mercado e información sobre cursos de desarrollo profesional y personal. La orientación está a cargo de colaboradores de Accor embestidos como “heartist advisor”, consejeros que han asumido un liderazgo comprometido con esta causa.

“Accor es una empresa con gran responsabilidad social y a pesar de ser parte de una de las industrias más golpeadas por la crisis, no puede dejar de mirar a las personas que lo están pasando mal. Además, sabemos y confiamos en que nuestros líderes pueden donar minutos de su tiempo y generar con ello un cambio relevante en quienes lo necesitan”, aseguró Dulce Carvalho, Head of Talent & Culture, Hispanic Countries. 

Hasta la fecha participan como “heartist advisor” un total de 60 colaboradores en diferentes países de Sudamérica y hay 93 apadrinados de Chile, Brasil, Argentina, Colombia, España, Portugal, México y Uruguay, que buscan una nueva oportunidad laboral en el sector hotelero. 

Según la ejecutiva, “la mayoría de los postulantes provienen de la industria y conocen a Accor. Por ello nuestra intención es lograr que estas personas continúen dentro del rubro y que, a futuro, se conviertan en colaboradores de nuestra compañía, puesto que todos quedan en una base de datos y esto nos permitirá acceder a su perfil en caso de tener vacantes disponibles”. 

De hecho, para la reciente apertura del nuevo de ibis budget Lima Miraflores, Accor recontrató al 98% del personal desvinculado a causa de la pandemia, siendo esta acción una medida complementaria al programa “Conectando Oportunidades”.

###

ACERCA DE ACCOR

Accor es un grupo mundial líder en hospitalidad que consta de más de 5,000 propiedades y 10,000 lugares de comida y bebida en 110 países. El grupo tiene uno de los ecosistemas de hotelería más diversos y completamente integrados de la industria que abarca marcas de lujo y premium, ofertas de escala media y económica, conceptos de estilo de vida únicos, lugares de entretenimiento y vida nocturna, restaurantes y bares, residencias privadas de marca, propiedades de alojamiento compartido, servicios de conserjería, espacios de coworking y más.

Accor también cuenta con una cartera inigualable de marcas distintivas y aproximadamente 300.000 miembros del equipo en todo el mundo. Más de 65 millones de miembros se benefician del completo programa de lealtad de la compañía ALL – Accor Live Limitless un compañero de estilo de vida diario que brinda acceso a una amplia variedad de recompensas, servicios y experiencias. A través de sus iniciativas Planet 21 – Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE y ALL Heartist Fund, el grupo se centra en impulsar acciones positivas a través de la ética empresarial, el turismo responsable, la sostenibilidad ambiental, el compromiso comunitario, la diversidad y la inclusión. Fundada en 1967, Accor SA tiene su sede en Francia y cotiza en la Bolsa de Valores de París Euronext (código ISIN: FR0000120404) y en el mercado OTC (Ticker: ACRFY) en los Estados Unidos. Para obtener más información,visite group.accor.com o siga a Accor en Twitter y Facebook.

ALLSAFE: https://all.accor.com/event/all_safe.es.shtml
Room Office: https://all.accor.com/south-america/thematic/room-office.es.shtml 
Hoteles abiertos en América del Surhttps://all.accor.com/south-america/thematic/hoteles-abiertos-en-sudamerica.es.shtml

CONTACTOS DE PRENSA:

Verónica Soto
ACCOR
Communications & CSR, South America, Hispanic Countries
Veronica.soto@accor.com 

Gabriela Diaz
MAZALÁN COMUNICACIONES
+54 9 11 4099 5625
gdiaz@mazalan.com.ar

Sofía Luz Agostino
MAZALÁN COMUNICACIONES
+54 9 11 5178 4663
sagostino@mazalan.com.ar